Servidores de Itapecerica da Serra

Fomos à Educação solicitar flexibilidade na cobrança dos dias da greve

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Nosso Sindicato esteve hoje, dia 2 de dezembro, em importante reunião com o secretário da Educação Márcio Bezerra Carvalho e o diretor do Departamento Administrativo Raphael Nunes Marques. Ambos nos receberam muito bem para juntos encontramos uma solução harmoniosa referente à compensação dos dias de greve.

O SFPMIS entende a necessidade de uma flexibilização ampliada da compensação, concedendo assim mais tempo para os profissionais da Pasta se programarem, como ocorre atualmente em razão dos jogos da Copa do Mundo 2022. 

ESFORÇO COLETIVO

Durante o encontro, o Sindicato protocolou o ofício nº 35/2022. No documento, trouxemos alternativas de aplicabilidade da Instrução Normativa 12/2022 da Educação, quando o texto dispõe sobre a possibilidade de reposição nas unidades escolares, porém fixa um período muito curto (até 4 de janeiro de 2023). Nosso objetivo é chegar a um meio termo, de forma a amparar os trabalhadores participantes da greve.

Entretanto, o SFPMIS, no ofício, propôs a data final para reposição no dia 30 de abril de 2023, a fim de igualar o prazo dado a todo funcionalismo por conta dos jogos do Brasil na Copa do Mundo. Uma próxima reunião está agendada para o dia 8 de dezembro, oportunidade estendida a fim de chegarmos a um consenso aos profissionais que ainda não definiram as suas compensações.

O SFPMIS sempre priorizou o diálogo com todas as gestões. A comunicação é um dos mais importantes meios de construção de um funcionalismo público municipal valorizado e respeitado, com medidas justas. Agradeço à disposição do secretário Márcio e de sua equipe em nos receber. Lutaremos por um acordo benéfico para ambos os lados”, afirma nosso presidente Adalberto Félix.

Assim que finalizarmos a reunião na próxima quinta (8/12), iremos posicionar os Servidores da Educação sobre os desdobramentos. Continuem acompanhando todas as novidades aqui no site e nas redes sociais do Sindicato.

LEIA O OFÍCIO NA ÍNTEGRA

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