Sindicato fecha Campanha com avanços,
mas pressão continua por novas conquistas!
Enquanto muitas cidades do Estado de São Paulo não tiveram reajustes e outras conseguiram apenas 2% e 3%, o Sindicato, por meio do diálogo e muita paciência, garante bons avanços. Tratamos dos assuntos mais emergenciais durante reunião com o prefeito Jorge Costa ontem, dia 31 de maio, até pelo momento de crise
que atravessa o País, com graves oscilações na política econômica brasileira.
Confira o que foi debatido e definido na reunião:
PLANO DE CARREIRA - A Prefeitura se comprometeu enviar ainda este ano ao Poder Legislativo uma proposta de Plano de Cargos justo, Carreiras e Salários (PCCS) a fim de contemplar todos os Servidores. Um antigo sonho da categoria cobrado pelo Sindicato durante os encontros com o prefeito e seus secretários;
EXTENSÃO DO VALE-ALIMENTAÇÃO - Também ficou definido que o vale-alimentação será estendido e, agora, passa a contemplar 2.300 Servidores no
total. Companheiros que ganham até R$ 2.950,00 terão direito ao benefício.
Essa era mais uma reivindicação do Sindicato que foi acatada pela Prefeitura.
REAJUSTE DO VALE - O vale-alimentação subirá para R$ 140,00, o que representa um ganho no total de 16,16%, bem acima da inflação do período estabelecido - de maio de 2016 a abril de 2017. Ainda não é o ideal pretendido pelo Servidor, mas o importante é que avançamos e continuaremos assim. Os mais de 16% abrem caminhos para novas conquistas. Essa é apenas uma batalha vencida.
REAJUSTE GERAL - Será de 4,57%. A Prefeitura aplicou a inflação do período de maio de 2016 a abril de 2017, e, após cobrança do Sindicato, concedeu um ganho real de 0,56%. Porém, esse índice de 4,57% só virá em março de 2018. IMPORTANTE: mesmo esse ganho não vindo agora, o mais importante é que
o Sindicato evita perdas salariais para os Servidores que tanto lutam. Por quê?
Porque em fevereiro de 2018, a Prefeitura irá nos pagar pelo formato de abono a diferença de maio de 2017 e fevereiro 2018. É preciso ficar claro que a negociação evita perdas. Ou seja, vai demorar para receber? Sim. Porém, não haverá
prejuízos para a categoria. Tudo isso está documentado e assinado pela própria Prefeitura.
MUDANÇA DA DATA-BASE - Outro grande avanço foi a alteração da data-base
de maio para março. Vale destacar que muitas cidades do Estado não têm
data-base e todas as que têm procuram colocar no início do ano para evitar perdas. Em alguns municípios a base de cálculo é de janeiro a dezembro do ano anterior.
FALA AÍ, PRESIDENTE - "Agora, precisamos de maturidade para aceitar a
proposta da Prefeitura. É o ideal que o Servidor merece? NÃO. Mas temos
avanços que virão no início de 2018. Portamos a ata da reunião assinada pelo
prefeito e vamos cobrar o que foi firmado neste encontro, podem confiar que ninguém será lesado", afirma o presidente do Sindicato, Adalberto Félix.
VISITA AOS TRABALHADORES - Na próxima semana, toda a diretoria do Sindicato vai estar nos locais de trabalho para entregar o mais recente jornal da entidade e conversar com os trabalhadores para tirar possíveis dúvidas. "Temos um compromisso assinado e vamos cobrar o seu cumprimento. O Servidor precisa continuar unido porque se preciso vamos pra cima", arremata o presidente.
PRESENTES NA REUNIÃO - Estiveram presentes na reunião nossos dirigentes Adalberto Félix, Roberto Rogério da Silva, José Nilton Ribeiro, José Antunes da Silva Filho, Meletey Mrocazko, Ademir Segura e Adamor Uchoa. Pela Prefeitura, além do prefeito, compareçam os secretários Cláudio Silvestre, Maria Cecília, Soraia Regina, Michele Sales, Rafael de Jesus e Renato Nunes. Agradecemos!
CONTINUE BEM INFORMADO - Acesse nossas redes sociais e interaja conosco pelo Facebook, Twitter, Flickr eInstagram. Conheça também a TV SFPMIS, nosso canal oficial no YouTube. Fale com o Sindicato no telefone (11) 4667.5617.
ARQUIVO - Dirigentes do Sindicato durante mesa de negociação com a Prefeitura
FIQUE POR DENTRO DAS REDES SOCIAIS Além do site, todo material produzido pela equipe de imprensa do Sindicato também é compartilhado nas redes sociais.
NOTÍCIA
